CHI SIAMO

Amministrazione Trasparente

Nella Sezione amministrazione trasparente sono pubblicati i dati e le informazioni previste dal Decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni” nella formulazione vigente.

I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs. 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.

Struttura della Sezione:

Disposizioni

generali

Atti Generali:

  1. Riferimenti normativi
    Articolo 42 del DL 34/2020 nella formulazione vigente, Fondazione e Fondo TT
    Articolo 1, comma 951, Legge 234/2021 Fondo Biomedico

    Link
    di rinvio a Normattiva
  2. Decreti ministeriali e atti di indirizzo in pdfLa Fondazione “Enea Tech e Biomedical”, costituita ai sensi e per gli effetti dell’art. 42, comma 5 del decreto-legge 19 maggio 2020 n. 34, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 luglio 2020, n.77, come e modificato dall’art. 31 del decreto-legge 25 maggio 2021 n. 73 convertito dalla legge 23 luglio 2021, n. 106 è una fondazione privata senza scopo di lucro disciplinata dagli articoli 14 e seguenti del codice civile.
  3. Statuto in pdf
  4. Documento di programmazione strategico in pdf

Organizzazione

Organi di amministrazione e gestione. Per ogni componente indicare:

    1. CV
    2. Ruolo
    3. Atto di nomina
    4. durata incarico
    5. eventuale compenso percepito
    6. Dati su altre cariche SOLO QUELLE A CARICO DELLA FINANZA PUBBLICA (NO INCARICHI PRIVATI) e tabella somma incarichi*;
    7. Dichiarazione inconferibilità, incompatibilità e conflitto di interesse
    8. Importo viaggi di servizio e missioni con oneri a carico della finanza pubblica
    9. dichiarazioni reddituali e patrimoniali (da valutare disponibilità consiglieri)

*la legge richiede anche quelli privati (da valutare disponibilità consiglieri)

In generale indicare eventuali sanzioni irrogate per omesse comunicazioni

  • Organigramma, inversione grafica e testuale con nominativi responsabili dei singoli uffici/unità organizzative
  • Recapiti

Bilanci